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佛山邀专家把脉机关作风,为整治“四风”建言献策
发表单位:市纪委 发表时间:2013-09-04 [打印][关闭]

  佛山整治“庸懒散奢”成效如何?如何才能根治这“四风”?近日,在由佛山市纪委、监察局、预防腐败局、市政府纠风办和《小强热线面对面》栏目联合举办的“转变机关作风、建设廉洁佛山”节目中,市纠风办副主任邱建文、市委党校校委谭艳文、佛科院教授张喜平、市政府特约监察员谢伟松等四位嘉宾和现场观众面对面,共同为佛山机关作风把脉,为整治“庸懒散奢”建言献策。

   现象:不是不作为而是效率不高

  “佛山还有 ‘庸懒散奢’现象存在,行政事务中不是不作为,而是效率不高。”现场讨论一开始,市政府特约监察员谢伟松便不客气地“开炮”。他指出,机关办事效率不高的原因是一些公务员不是主动为群众办事,而是被动地围着上级指令“转”,“勤政”的结果反而是浪费资源。

  现场有观众则指出:部门互相推诿、工作人员态度不严谨给群众带来不便等是大家最为痛恨的“不良机关作风”。  

  谢伟松就向大家介绍了自己的亲身经历:有次去办事,办事人员接过资料翻看后就说资料不全,谢伟松追问哪些资料不全,办事人员竟让他自己去看办事指引。“明明可以直接告诉我却要我自己看,结果因为理解错误,办件小事我来回跑了三趟。”

“很多年轻人刚进机关干劲十足,但时间一久,重复的工作削弱了激情,在‘做多错多,不做不错’的氛围下,越变越‘懒’。”谢伟松认为,“勤政”其实是一种职业道德和工作态度,机关作风转变,需要从制度上找原因。

把脉:佛山重在治“庸”不在治“懒”

  对于“庸懒散奢”,佛科院教授张喜平剖析认为,整治“四风”要有所侧重,在珠三角城市尤其是佛山,“懒”并不明显,要重在治“庸”。

  张喜平引用今年5月份公布的中国社科院2013年《城市竞争力蓝皮书》指出,佛山综合经济竞争力排在全国第8位,但可持续竞争力则排在全国287个城市中的第22位。“这说明佛山要保持优势,必须治庸,要避免空谈误国,提倡实干兴邦。”张喜平说。

  谭艳文则认为,“懒政”可分为几个层次,该做的工作不做是懒;在执行任务时打折扣、有选择也是懒;不主动作为、不主动帮群众解决问题同样是“懒”。谭艳文表示,不主动作为在一些机关单位还是比较突出的,“佛山竞争力要赶上,必须主动行政,这也对公务员的能力水平提出了更高的要求。”(市纪委调教室供稿)

 
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